求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
無資格OK
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
業務内容
利用者さまが「自分らしい人生」を送る
サポートをします。
サポートをします。
様々な職種と連携し、利用者さまの
持っている力を最大限に活かします。
持っている力を最大限に活かします。
未経験・無資格の方もイチから学べる
研修や資格取得支援をご準備しています。
研修や資格取得支援をご準備しています。
【お仕事内容】
介護施設において、
◆食事・排泄・入浴、送迎などの利用者さまのサポート
◆薬が飲めているかのチェック
◆レクリエーションの企画
【おすすめポイント】
◆入職初日から有給10日+リフレッシュ休暇3日付与!
◆未経験・無資格からスタートOK!
資格取得支援やスキルアップのための援助金もあり◎
◆職種・年数に応じた育成スケジュール・社内研修をご準備!
新人~リーダーまで、自分のステップに合わせて成長できます。
【私たちが目指す介護】
私たちは、“ 人権を守り、住み慣れた街で生き生きと暮らし続ける施設 ”
“ 一人一人の目指す自立・自己決定・自己実現ができる施設 ”を目指します。
介護とは、ただ生活のお世話をすることではなく、
“ 「生きる力」を支え、障害や老いという新しい条件の中で、
新しい生き方を共に考え応援すること ”だと考えています。
普通の暮らし(今までどおりの暮らし)のために、これらの工夫を心がけています。
◆食事:食べる気持ちを引き出す工夫(前傾姿勢、自分で食べる、楽しく食べる)
⇒自分でご飯が食べられると、食べたいものや食べる力が出てくる
◆排泄:おむつを使わない工夫(皮膚感覚をよみがえらせる、トイレで排泄をする)
⇒トイレで排泄ができると、出かけることができる
◆入浴:普通に入浴できる工夫(極力機械浴は利用しない、プライバシーを守る)
⇒家庭と同じお風呂に入れると、おうちでの生活が続けられる
利用者さまに自信をもってもらい、自分でやりたいことを増やし、
「生きる気持ち」を取り戻してもらうことを大事にしています。
【施設のご紹介】
「特別養護老人ホームいけだの里」は、介護が必要で自宅での生活が困難になった時に利用する入所施設です。入浴や食事などの日常生活上の支援や、機能訓練、療養上のケアなどを行います。
また、施設内には地域交流ルームが併設されており、オレンジカフェ(認知症カフェ)や夏祭りなどを自治会や地域の皆様と一緒に行い、地域との交流を大切にしています。
私たちは多職種で連携し、入居者さまの今までの生活スタイルを継続することを大切に個別ケアを実践しています。
【やまなし勤労者福祉会の紹介】
2004年、共立病院などを運営する山梨勤労者医療協会の一介護事業所「共立介護福祉センターわかまつ」がオープン、
翌年に社会福祉法人格を取得し、社会福祉法人やまなし勤労者福祉会となりました。
現在、甲府市・南アルプス市・笛吹市で「わかまつ」「たから」「いけだ」「ももその」「いさわ」の5センター・23事業を展開しています。
☆★介護の魅力発信中★☆
当法人HP:https://ykf.or.jp/(法人の紹介動画や各事業所のブログを更新しています!)
LINE:https://lin.ee/LCddVY1(法人のイベント情報をいち早く配信しています。お問い合わせも随時受付中です!)
Instagram:https://www.instagram.com/ykf_kiratto_kango/(働く看護師の様子を紹介しています!)
介護施設において、
◆食事・排泄・入浴、送迎などの利用者さまのサポート
◆薬が飲めているかのチェック
◆レクリエーションの企画
【おすすめポイント】
◆入職初日から有給10日+リフレッシュ休暇3日付与!
◆未経験・無資格からスタートOK!
資格取得支援やスキルアップのための援助金もあり◎
◆職種・年数に応じた育成スケジュール・社内研修をご準備!
新人~リーダーまで、自分のステップに合わせて成長できます。
【私たちが目指す介護】
私たちは、“ 人権を守り、住み慣れた街で生き生きと暮らし続ける施設 ”
“ 一人一人の目指す自立・自己決定・自己実現ができる施設 ”を目指します。
介護とは、ただ生活のお世話をすることではなく、
“ 「生きる力」を支え、障害や老いという新しい条件の中で、
新しい生き方を共に考え応援すること ”だと考えています。
普通の暮らし(今までどおりの暮らし)のために、これらの工夫を心がけています。
◆食事:食べる気持ちを引き出す工夫(前傾姿勢、自分で食べる、楽しく食べる)
⇒自分でご飯が食べられると、食べたいものや食べる力が出てくる
◆排泄:おむつを使わない工夫(皮膚感覚をよみがえらせる、トイレで排泄をする)
⇒トイレで排泄ができると、出かけることができる
◆入浴:普通に入浴できる工夫(極力機械浴は利用しない、プライバシーを守る)
⇒家庭と同じお風呂に入れると、おうちでの生活が続けられる
利用者さまに自信をもってもらい、自分でやりたいことを増やし、
「生きる気持ち」を取り戻してもらうことを大事にしています。
【施設のご紹介】
「特別養護老人ホームいけだの里」は、介護が必要で自宅での生活が困難になった時に利用する入所施設です。入浴や食事などの日常生活上の支援や、機能訓練、療養上のケアなどを行います。
また、施設内には地域交流ルームが併設されており、オレンジカフェ(認知症カフェ)や夏祭りなどを自治会や地域の皆様と一緒に行い、地域との交流を大切にしています。
私たちは多職種で連携し、入居者さまの今までの生活スタイルを継続することを大切に個別ケアを実践しています。
【やまなし勤労者福祉会の紹介】
2004年、共立病院などを運営する山梨勤労者医療協会の一介護事業所「共立介護福祉センターわかまつ」がオープン、
翌年に社会福祉法人格を取得し、社会福祉法人やまなし勤労者福祉会となりました。
現在、甲府市・南アルプス市・笛吹市で「わかまつ」「たから」「いけだ」「ももその」「いさわ」の5センター・23事業を展開しています。
☆★介護の魅力発信中★☆
当法人HP:https://ykf.or.jp/(法人の紹介動画や各事業所のブログを更新しています!)
LINE:https://lin.ee/LCddVY1(法人のイベント情報をいち早く配信しています。お問い合わせも随時受付中です!)
Instagram:https://www.instagram.com/ykf_kiratto_kango/(働く看護師の様子を紹介しています!)
応募資格
【必須】普通自動車免許(AT可)
・無資格OK
・未経験OK
・学歴不問
★下記の資格がある方はなお歓迎です!
・介護福祉士
・実務者研修修了
・初任者研修修了
・無資格OK
・未経験OK
・学歴不問
★下記の資格がある方はなお歓迎です!
・介護福祉士
・実務者研修修了
・初任者研修修了
求める人物像
【いずれかひとつでもあてはまる方は歓迎!】
◆人と接するのが好き
◆相手の気持ちに寄り添うのが得意
◆誰かのサポートをするのが好き
◆困っている人の役に立ちたい
◆みんなで一緒に考えたり、目標を達成することにやりがいを感じる
◆グループホームやデイサービス、有料老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方
◆ハローワークなどで介護の仕事を探している方
◆高齢者福祉、介護の仕事に興味や関心のある方
◆人と接するのが好き
◆相手の気持ちに寄り添うのが得意
◆誰かのサポートをするのが好き
◆困っている人の役に立ちたい
◆みんなで一緒に考えたり、目標を達成することにやりがいを感じる
◆グループホームやデイサービス、有料老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方
◆ハローワークなどで介護の仕事を探している方
◆高齢者福祉、介護の仕事に興味や関心のある方
募集要項
職種 | 特別養護老人ホームでの介護スタッフ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(同条件) |
年齢 | 18歳~61歳(例外事由 2号:労働基準法により18歳未満の深夜業禁止のため・例外事由 1号:定年62歳を上限とするため) |
就業時間 | 《例》6:30~15:30、8:30~17:30、10:00~19:00、22:00~翌7:00など ※変形労働時間制(配属先のシフトによる) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり(月平均5.5時間※2022年度実績) |
賃金 | 【月給】183,500円〜320,100円 ※一律手当(共済手当3,400円、処遇改善基本手当 11,000円)含む 【基本給】169,100円 ~ 305,700円 ※基本給は保有資格・最終学歴・就業歴により経験を換算し算出 (例)介護福祉士:179,500円~ 【手当】 住宅手当:11,000円/月(規定あり) 家族手当:1親等一人あたり5,000円/月(配偶者など、規定あり)、7,000円/月(22才未満の子、規定あり) 通勤手当:1,000円/km(上限35,000円、規定あり)*自動車通勤も可、無料駐車場あり 資格手当:介護福祉士処遇改善手当3,000円/月、実務者研修処遇改善手当1,500円/月 など 夜勤手当:1回あたり4,000円 役職手当:6,000~145,000円 その他:職務手当、年末年始手当、利用者同乗運転手当 など |
賞与 | 年2回(7月・12月) ※2022年度実績:3ヶ月分 ※賞与他、処遇改善一時金あり |
待遇 | ◆昇給 年1回あり ◆入社祝い金10万円(規定あり) ◆健康診断 定期健康診断:年1回実施 特定健康診断・腰痛健診:夜勤・介護業務に従事する職員を対象に年2回実施 ◆ストレスチェック(該当事業所のみ、年1回実施) ◆インフルエンザ予防接種(年1回実施) ◆スキルアップの為の援助金 ◆修学援助貸与金制度※一定期間の勤務で貸与金返済免除 ◆奨学金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆共済会制度※正職員対象 受診見舞金、慶弔金・見舞金、文化・スポーツ活動助成金あり ◆永年勤続手当 ◆退職金制度2種(加入には条件あり) ◆受動喫煙対策:敷地内禁煙 |
休日 | 月9日休(シフト制・希望休を考慮) ◆有給休暇:入職日から12日付与(4月~9月入職、10月以降は規定に則る) 7年目で最大20日付与 ※2022年度平均取得日数11.5日 ◆特別休暇:生理休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇 ※2022年度5名取得 忌引休暇、介護休暇、看護休暇、永年勤続休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日108日 |
育児休業取得実績 | あり ※2022年度実績:5名 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 資格・経験不問 |
必要な資格 | 普通自動車免許(AT限定可) |
就業場所 | 山梨県甲府市下飯田1-2-17 特別養護老人ホームいけだの里 |
勤務先会社名 | 社会福祉法人 やまなし勤労者福祉会 |
従業員数 | 327名、うち正職員201名 ※2023年7月1日時点 |
定年齢 | 62歳 |
再雇用 | あり(上限65歳) |
通勤手当 | 交通費実費支給(上限35,000円/月) |
採用人数 | 1名 |
選考方法 | 面接(1回)・適性検査・筆記試験 |
選考結果通知 | 面接から1週間以内に電話または郵送にてご連絡します。 |
応募書類等 | 当法人所定の履歴書・エントリーシート・試験申込書・問診票を 送付いたします。 上記の書類と取得済みの資格証・免許証の写しを併せてご郵送ください。 |
企業情報
企業名 | ![]() 社会福祉法人やまなし勤労者福祉会 |
---|---|
代表者名 | 平田 理 |
業種 | 公益法人 |
所在地 | 山梨県甲府市若松町6番35号 |
事業内容 | 通所介護:2 短期入所生活介護:3 小規模多機能型居宅介護:1 認知症対応型共同生活介護:1 訪問看護:4 訪問介護:3 看護小規模多機能型居宅介護:2 居宅介護支援事業所:2 定期巡回・随時対応型訪問介護看護:2 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護(特養):1 住宅型有料老人ホーム:1 サービス付き高齢者向け住宅 高齢者住宅ももその:1 |
電話番号 | 055-223-8100 |